Strukturen schaffen Klarheit: Unterschiedliche Bedürfnisse – differenziertes Angebot.
Seminare Unternehmer / Firmen
Unternehmer stimmen ihre KMU-Instrumente auf den eigenen Betrieb ab
- Impulse amortisieren die Abwesenheit vom Betrieb
- Gedankenaustausch unter Gleichgesinnten
- Unternehmensführung für KMU
- Mehr Erfolg dank Coaching
- Konkrete Resultate innerhalb der Seminardauer
- Instrumente wie Businessplan und Marketingkonzept betriebsspezifisch erstellt
Seminare C-Technologie
C-Technologien in Planungs- und Produktionsprozesse integrieren
- Übersichten CNC-Produktionsprozess / CAD-Planung zur Orientierung und betrieblichen Optimierung
- Aktuelle CAD- / CNC-Möglichkeiten kennen
- Nur, was in der Praxis greift
- Von der Evaluation bis zum ERFA-Austausch
- Zielgruppenorientierte, stufengerechte Seminargliederung
- C-Spektrum aus erster Hand
- Hoher Nutzen durch kurze Absenzen
- Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis
Seminare Planung / Technik
Betriebliche Themenstellungen kurz und bündig auf den Markt abgestimmt
- Themen, welche die Branche bewegen
- Frische Perspektiven, neue Chancen im Markt
- Förderung der Produktkompetenzen der Mitarbeiter
- Mittelpunkt Praxisbezug, das A und O
- Betriebseigene Aufgabenstellungen im Seminar konkret bearbeiten
- Kurze Absenzen – hoher Gegenwert
Seminare Führung / Verkauf
Persönliche Themenstellungen kurz und bündig auf den Betrieb abgestimmt
- Gesteigertes betriebliches Know-how dank wachsender Motivation und Kreativität
- Förderung der Marktkompetenzen der Mitarbeiter
- Persönliche Chancen eröffnen als Zukunftsinvestition
- Nachhaltige Qualifikation im persönlichen wie im fachlichen Bereich
- Impulse für Routiniers, wertvoller ERFA-Austausch
- Kurze Absenzen – hoher Gegenwert
Diplomausbildungen
In Lehrgangssystem und Klassenverband kompakt zu den eidg. bzw. den eidg. anerkannten Diplomen
- Diplom-Abschlüsse mit hohem Marktwert
- Weiterbildungsqualität dank Aufnahmeverfahren
- Fächerübergreifender Unterricht mit permanentem Praxistransfer
- Optimale Vernetzung Teilnehmer–Betrieb–Schule
- Arbeitsplatz als Karriereleiter, Arbeitszeit als Lernzeit in der Praxis
- Hohe Effizienz dank Lerngruppen
- Einzelkompetenzen stufengerecht möglich gemäss betrieblichem wie persönlichem Bedarf
- Zugriff auf unsere Internet-Lernplattform
- Zugriff auf Online-PPS-Branchenlösung
