Die Abläufe sind organisiert, die Technik hat man im Griff, der Marktauftritt steht. Was lässt sich noch verbessern? Beim „Faktor Mensch" gibt es immer wieder Optimierungsmöglichkeiten. Wer sich und seine Mitarbeiter bewusst führt, stärkt das Unternehmen ganzheitlich.
Sich selber führen und motivieren ist die beste Ausgangslage für einen erfolgreichen Vorgesetzten im Umgang mit dem Personal. Bauen Sie auf das wichtigste Kapital Ihres Betriebs – Ihre Mitarbeiter.
Ihr Praxisnutzen
Sie erstellen und erweitern Ihr persönliches Führungsprofil, das A und O erfolgreicher Vorgesetzter. Sie bauen auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter und bringen Ihr Team dadurch zu Höchstleistungen.
Zielpublikum
Unternehmer, Personen mit Führungsaufgaben und alle, die mit der Lehrlingsausbildung betraut sind.
(10–12 Teilnehmende)
Referenten / Kursleitung
Erwin Blöchlinger, Unternehmensberater
Bruno Krucker, Höhere Fachschule Bürgenstock (Seminarleitung)
Themenschwerpunkte
- Sequenz 1: Mit Veränderungen umgehen, Führungstechniken (17 Lektionen)
- Sequenz 2: Durch Verhaltenskritik Chancen wahrnehmen (8 Lektionen)
- Sequenz 3: Sicherung des Erfolgs, die Zukunft steckt in uns! (17 Lektionen)
